Voici nos offres d'emplois
Tu cherches une carrière d’avenir?
Tu veux agir en faveur de l’environnement?
Fais carrière avec nous!
Développeur(euse) d’applications
Evnia, firme-conseil spécialisée en écofiscalité, s’est distinguée depuis 2005 comme une référence incontournable au Canada en matière de responsabilité élargie des producteurs (REP) et de déclaration des écofrais. Grâce à l’utilisation des meilleures technologies disponibles sur le marché et à l’expertise de nos écofiscalistes, nous accompagnons nos clients dans le respect de leurs obligations environnementales avec une efficacité inégalée.
Pourquoi rejoindre l’équipe Evnia?
En rejoignant Evnia, tu contribueras à simplifier les processus et à maintenir la conformité environnementale de nos clients en ce qui a trait à leurs obligations en termes d’écofrais. L’innovation et la créativité sont encouragées. Tu évolueras dans un environnement stimulant où tes idées audacieuses seront non seulement écoutées, mais aussi mises en pratique. C’est l’occasion de repousser les limites et de laisser ton empreinte durable!
Un rôle clé, dynamique et évolutif!
Nous recherchons actuellement un(e) développeur(euse) d’applications pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’amélioration et au développement de notre application avec Caspio. Si tu as une bonne connaissance de Caspio, du JavaScript, HTML, CSS et que tu sais utiliser le Rest API, nous aimerions te rencontrer!
En prime :
- Un emploi de 35 heures par semaine.
- Un poste en mode hybride, à raison d’une journée par semaine au bureau de Mirabel pour un total de 5 présences par mois.
- Un régime d’assurances collectives avantageux.
- De multiples possibilités de développement professionnel.
- Des activités de teambuilding et une équipe dans laquelle règne le plaisir!
Tes principales responsabilités
- Améliorer et développer notre application avec Caspio.
- Collaborer avec l’équipe pour identifier et implémenter des solutions low code.
- Utiliser JavaScript, HTML, CSS pour personnaliser et optimiser l’application.
- Intégrer et utiliser le Rest API pour améliorer les fonctionnalités de l’application.
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Participer activement aux initiatives sociales et environnementales de l’entreprise.
- Faire partie d’un sous-comité B Corp afin d’assurer notre performance sociale et environnementale.
- Travailler en étroite collaboration avec le comité B Corp pour assurer l’amélioration continue de son département en matière de responsabilité sociale et environnementale.
- Contribuer par ses idées et son implication au développement durable de l’entreprise.
- Collaborer à la définition des objectifs sociaux et environnementaux à atteindre pour réduire notre impact.
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant ces qualifications :
- Diplôme d’études collégiales en informatique.
- Un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
- Expérience avec Caspio ou autres plateformes low code.
- Bonne connaissance de JavaScript, HTML et CSS.
- Maîtrise de l’utilisation du Rest API.
- Une bonne connaissance de la REP et de son fonctionnement – un atout.
De plus, notre collègue idéal(e) possède les compétences suivantes :
- Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant proactif(ve) dans l’identification des besoins et la résolution de problèmes.
- Capacité à poser les bonnes questions et à proposer des solutions réfléchies et pertinentes.
- Excellente capacité à organiser son travail, à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses coéquipiers.
Quelques détails concernant le début de l’emploi
L’entrée en poste en prévue pour le plus rapidement possible. Bien que nous ayons adopté un mode de travail hybride, des déplacements au siège social situé à Mirabel (Saint-Janvier) seront requis selon les besoins. La rémunération est basée sur un horaire de 35 heures par semaine, les compétences et l’expérience acquise selon l’échelle de notre politique salariale.
Evnia offre toute la formation nécessaire et l’accompagnement requis pour assurer ton succès.
Prêt(e) à évoluer vers une carrière plus verte?
Fais parvenir ton curriculum vitae par courriel à cv@flexiaconseil.com.
Chez Evnia le respect d’autrui est au centre de nos valeurs et nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à présenter leur candidature. Nous croyons qu’un environnement de travail inclusif mettant de l’avant l’égalité des chances et le respect de la diversité est essentiel au bien-être de nos employé(e)s.
