Voici nos offres d'emplois
Tu cherches une carrière d’avenir?
Tu veux agir en faveur de l’environnement?
Fais carrière avec nous!
Agent(e) de conformité
Evnia, firme-conseil spécialisée en écofiscalité, s’est distinguée depuis 2005 comme une référence incontournable au Canada en matière de responsabilité élargie des producteurs (REP) et de déclaration des écofrais. Grâce à l’utilisation des meilleures technologies disponibles sur le marché et à l’expertise de nos écofiscalistes, nous accompagnons nos clients dans le respect de leurs obligations environnementales avec une efficacité inégalée.
Pourquoi rejoindre l’équipe Evnia?
En rejoignant Evnia, tu contribueras à simplifier les processus et à maintenir la conformité environnementale de nos clients en ce qui a trait à leurs obligations en termes d’écofrais. L’innovation et la créativité sont encouragées. Tu évolueras dans un environnement stimulant où tes idées audacieuses seront non seulement écoutées, mais aussi mises en pratique. C’est l’occasion de repousser les limites et de laisser ton empreinte durable!
Un rôle clé, dynamique et évolutif!
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de conformité qui agira comme un soutien indéniable aux analystes de conformité dans leurs tâches quotidiennes. En plus d’effectuer des recherches sur les programmes actuels et à venir, de faire de l’analyse de données, de préparer des rapports clients et de soumettre des déclarations, l’agent(e) de conformité procédera aux pesées d’échantillons client.
En prime :
- Un emploi de 35 heures par semaine.
- Un poste en mode hybride, à raison d’une journée par semaine au bureau de Mirabel.
- Un régime d’assurances collectives avantageux.
- De multiples possibilités de développement professionnel vous permettant de croître rapidement dans le domaine des écofrais!
- Des activités de teambuilding et une équipe dans laquelle règne le plaisir!
Tes principales responsabilités
- Classifier, structurer et analyser systématiquement les données de mandat
- Préparer et examiner des rapports administratifs destinés aux clients conformément aux normes internes
- Effectuer des recherches approfondies et des analyses sur l’information sectorielle et liée aux mandats
- Réaliser des pesées et organiser la classification des matériaux selon les protocoles établis
- Apporter un soutien opérationnel aux analystes dans leurs activités quotidiennes et favoriser l’efficacité globale de l’équipe
- Contribuer activement aux initiatives sociales et environnementales menées par l’entreprise
- Participer à un sous-comité B Corp afin d’améliorer la performance sociale et environnementale
- Collaborer avec le comité B Corp pour optimiser en continu la responsabilité sociétale du département
- Formuler des recommandations innovantes pour promouvoir le développement durable de l’entreprise
- Participer à la définition et à l’atteinte des objectifs sociaux et environnementaux fixés par l’organisation
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant ces qualifications :
- Baccalauréat en environnement ou un domaine connexe.
- Deux années d’expérience pertinente.
- Une excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
- Une bonne connaissance de la REP et de son fonctionnement – un atout.
- Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise de MS Access – un atout.
- Permis de conduire valide pour les déplacements occasionnels chez nos clients.
De plus, notre collègue idéal(e) possède les compétences suivantes :
- Capacité à traiter des données sensibles avec une rigueur et une précision irréprochable tout en veillant à la qualité et à l’exactitude de chaque détail.
- Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant proactif(ve) dans l’identification et la résolution de problèmes.
- Capacité à analyser des informations complexes, à poser les bonnes questions et à proposer des solutions réfléchies et pertinentes.
- Excellente capacité à organiser son travail, à gérer les priorités et à respecter les délais.
Quelques détails concernant le début de l’emploi
L’entrée en poste en prévue pour le plus rapidement possible. Bien que nous ayons adopté un mode de travail hybride, des déplacements au siège social situé à Mirabel (Saint-Janvier) seront requis selon les besoins. La rémunération est basée sur un horaire de 35 heures par semaine, les compétences et l’expérience acquise selon l’échelle de notre politique salariale.
Evnia offre toute la formation nécessaire et l’accompagnement requis pour assurer ton succès.
Prêt(e) à évoluer vers une carrière plus verte?
Fais parvenir ton curriculum vitae par courriel à cv@flexiaconseil.com.
Chez Evnia le respect d’autrui est au centre de nos valeurs et nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à présenter leur candidature. Nous croyons qu’un environnement de travail inclusif mettant de l’avant l’égalité des chances et le respect de la diversité est essentiel au bien-être de nos employé(e)s.