Voici nos offres d'emplois

Tu cherches une carrière d’avenir ?
Tu veux agir en faveur de l’environnement ?
Fait carrière avec nous !

RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS

Chaque personne a le choix d’être heureux dans son travail. Evnia est une entreprise dynamique, en pleine expansion, spécialisée en écofiscalité. Elle offre entres autres un service clé en main de déclarations au régime de compensation de la collecte sélective et aux programmes de responsabilité élargie des producteurs canadiens.

Grâce à notre agilité, nos pratiques sont optimisées en créant des outils maximisant votre expérience employée.

Chez Cycle environnement, 5 valeurs fondamentales nous guident autant dans les actions de l’entreprise que celle des clients, partenaires et employés. Pour nous, chaque personne doit respecter son environnement, être cohérent dans ses actions, exprimer ses idées ouvertement, s’investir pour rendre les relations durables et utiliser toutes les ressources pour atteindre ses objectifs.

Vous avez une bonne capacité à faire connaître vos idées, une facilité pour la communication écrite et verbale, une bonne adaptabilité et une excellente capacité à travailler en équipe ? Ça tombe bien ! Nous cherchons actuellement un responsable des communications.

Ton quotidien

Ça bouge vite chez nous. Difficile à dire comment une journée type se déroule mais vous aurez plusieurs défis quotidiens et une multitude d’activités à réaliser, selon les projets dont :

  • Assurer l’ensemble des fonctions en lien avec la communication interne et externe de l’entreprise
  • Coordonner la conception, rédaction, production et diffusion de tous les documents et supports décrivant la compagnie et ses activités : affiches, messages d’accueil, programmes, publicité, communiqués, dépliants, CD, photos, vidéos, documents promotionnels, etc.;
  • Rassembler des données et préparer des communiqués, des lettres, des documents didactiques et des rapports d’activités;
  • S’assurer que le positionnement de la compagnie demeure cohérent sur tous les plans de la communication.
  • Concevoir, planifier, réaliser et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux;
  • Produire et envoyer l’infolettre (mensuellement);
  • Mesurer l’impact des activités dans les médias sociaux, analyser les interactions et tenir à jour les statistiques de fréquentation.
  • S’occuper des demandes diverses de biographie et d’outils visuel
  • Rédaction et préparation des dossiers de candidature au besoin
  • Coordonner la circulation de l’information entre les équipes

Nous recherchons une personne ayant…

  • Un baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe et deux années d’expérience pertinente;
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
  • Une excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Notions de graphisme, un atout;
  • Connaissance des régimes canadiens de responsabilité élargie du producteur, un atout.

Avantages

  • Flexibilité autant sur l’horaire que sur la présence au bureau car nous privilégions un travail hybride qui sera à définir avec vous
  • Plan de développement professionnel vous offrant de belles opportunités d’apprentissage
  • Team building : Notre équipe aime avoir du plaisir et se parler des vraies affaires!
  • Rencontres rythmées avec tous les employés.
  • Et bien sûr, un salaire compétitif!

Quelques détails concernant le début de l’emploi

L’entrée en poste en prévue pour le plus rapidement possible. Bien que nous ayons adopté un mode de travail hybride, des déplacements au siège social situé à Mirabel (Saint-Janvier) seront requis selon les besoins. La rémunération est basée sur un horaire de 35 heures par semaine, les compétences et l’expérience acquise selon l’échelle de notre politique salariale.

Evnia offre toute la formation nécessaire et l’accompagnement requis pour assurer votre succès.

Êtes-vous LA personne que l’on recherche ?

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à rh@evnia.com