Voici nos offres d'emplois
Tu cherches une carrière d’avenir?
Tu veux agir en faveur de l’environnement?
Fais carrière avec nous!
Directeur(trice) général(e)
L’écofiscalité simplifiée!
Evnia, firme-conseil spécialisée en écofiscalité, s’est distinguée depuis 2005 comme une référence incontournable au Canada en matière de responsabilité élargie des producteurs (REP) et de déclaration des écofrais. Grâce à l’utilisation des meilleures technologies disponibles sur le marché et à l’expertise de nos écofiscalistes, nous accompagnons nos clients dans le respect de leurs obligations environnementales avec une efficacité inégalée.
Pourquoi rejoindre l’équipe Evnia?
En rejoignant Evnia, tu contribueras à simplifier les processus et à maintenir la conformité environnementale de nos clients en ce qui a trait à leurs obligations en termes d’écofrais. L’innovation et la créativité sont encouragées. Tu évolueras dans un environnement stimulant où tes idées audacieuses seront non seulement écoutées, mais aussi mises en pratique. C’est l’occasion de repousser les limites et de laisser ton empreinte durable!
Un rôle clé, stratégique et dynamique!
Vous êtes un leader stratégique passionné par l’innovation, la gouvernance et le développement organisationnel? Notre organisation est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) pour piloter sa mission, mobiliser ses équipes et assurer sa croissance durable.
En prime :
- Un rôle de premier plan au sein d’une organisation ambitieuse et engagée.
- Un environnement de travail stimulant, humain et agile.
- Des périodes déconnectées pour du travail de concentration.
- Une rémunération compétitive et un programme complet d’avantages sociaux.
- Des opportunités concrètes d’influence et de développement professionnel.
- Un poste en mode hybride, à raison de 3 jours par semaine au bureau de Mirabel.
Tes principales responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la vision stratégique en collaboration avec le conseil d’administration.
- Superviser les fonctions clés : finances, ressources humaines, opérations, développement des affaires.
- Assurer une gouvernance rigoureuse, transparente et alignée sur nos valeurs.
- Représenter Evnia dans des forums externes et lors de déplacements en Amérique du Nord.
- Favoriser une culture organisationnelle axée sur la collaboration, l’innovation et la responsabilité.
- Participer activement aux initiatives sociales et environnementales de l’entreprise.
- Faire partie d’un sous-comité B Corp afin d’assurer notre performance sociale et environnementale.
- Travailler en étroite collaboration avec le comité B Corp pour assurer l’amélioration continue de son département en matière de responsabilité sociale et environnementale.
- Contribuer par ses idées et son implication au développement durable de l’entreprise.
- Collaborer à la définition des objectifs sociaux et environnementaux à atteindre pour réduire notre impact.
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant ces qualifications :
- Diplôme universitaire en gestion, administration ou domaine connexe.
- Expérience avérée en haute direction (10 ans ou plus), incluant la gestion d’équipes multidisciplinaires et de projets complexes.
- Leadership stratégique démontré, avec une forte capacité à influencer et mobiliser les équipes dans un contexte de transformation et d’hypercroissance.
- Aptitude à inspirer et à pousser les collaborateurs à dépasser leurs objectifs.
- Expertise en gestion financière stratégique, incluant l’élaboration de budgets, le suivi rigoureux des dépenses, l’analyse des écarts et la mise en place de mesures correctives pour assurer la rentabilité et la conformité aux objectifs organisationnels.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise de la suite Office 365.
- Connaissance de la responsabilité élargie des producteurs (REP) un atout.
De plus, notre collègue idéal(e) possède les compétences suivantes :
- Avoir une vision globale et stratégique et faire preuve d’un esprit critique.
- Faire preuve d’empathie et d’intelligence émotionnelle.
- Être expert en gestion financière stratégique.
- Avoir d’excellentes compétences en communication.
- Avoir d’excellentes compétences en gestion du changement et en résolution de problèmes
Prêt(e) à évoluer vers une carrière plus verte?
Fais parvenir ton curriculum vitae par courriel à rh@evnia.com.
Chez Evnia le respect d’autrui est au centre de nos valeurs et nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à présenter leur candidature. Nous croyons qu’un environnement de travail inclusif mettant de l’avant l’égalité des chances et le respect de la diversité est essentiel au bien-être de nos employé(e)s.